Samuel
Entenda aqui como receber o saque específico do FGTS e não perca essa grande oportunidade de conquistar mais um benefício.
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, anunciou na última terça-feira (24) que a partir de março deste ano não irá ocorrer novos pedidos de participação no benefício-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Sendo assim, ele acredita que muitas reclamações vão ser feitas pelos empregados, porque os valores do fundo ficam retidos quando o trabalhador é desligado da empresa.
Além disso, Marinho também discutiu a diminuição dos fundos de investimento do governo, nos quais o FGTS normalmente está aplicado.
Saque do FGTS e as demais solicitações
O assunto ganhou popularidade no Twitter depois que o ministro anunciou o fim do Saque Aniversário do FGTS. Portanto, isso é preocupante. Pois, vários usuários utilizam consistentemente as mesmas palavras, frases ou ideias para apresentar argumentos diante da proposta. Contudo, também conhecidos como TT, os trending topics consistem na palavra-chave mais utilizada nas redes sociais em diferentes momentos do dia. Ademais, o objetivo do TT é facilitar o acompanhamento instantâneo de eventos globais no Twitter.
Funcionamento da modalidade
O Saque Aniversário do FGTS permite ao empregado sacar parte do saldo disponível em sua conta do FGTS todos os anos, no prazo de até três meses após a liberação do valor, sendo a data do saque contada a partir do mês de seu aniversário. Os empregados que optarem por esse método devem entender que, se demitidos, não terão direito a receber o FGTS por 2 anos.
O objetivo do corte do salário de aniversário, além de fomentar a economia do país, é conscientizar os trabalhadores sobre o dinheiro que lhes é privado. A acessibilidade de recursos financeiros confere aos profissionais a possibilidade de utilizar seu patrimônio anualmente, não apenas em ocasiões especiais.
Desde o seu lançamento, no final de 2019, mais de 28,6 milhões de trabalhadores já participaram da modalidade. Aqueles que decidiram por não optar pelo saque-aniversário continuarão no modelo padrão do FGTS.
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) criado para compensar ex-funcionários desligados sem justa causa, vinculando as contas ao contrato de trabalho.
No início de cada mês, o empregador deposita um valor equivalente a 8% do salário de cada empregado em uma conta da Caixa Econômica Federal em seu nome. O FGTS constituído pelo valor total de dinheiro depositado a cada mês. A quantidade destinada ao empregado, em determinadas situações, fica disponível para retirada integralmente pelos proprietários.
