Vanessa Ramos
O valor do seguro-desemprego passou por um novo reajuste, o que foi bem recebido pela população brasileira. Dessa forma, é importante ressaltar que esse benefício está vinculado ao salário mínimo. Como o salário mínimo nacional foi reajustado pela segunda vez neste ano, o benefício para os desempregados também sofreu automaticamente um reajuste.
Existem três faixas de pagamento, que variam de acordo com a renda do trabalhador quando ele estava empregado.
Então é importante destacar que o seguro-desemprego é um benefício destinado aos trabalhadores contratados pelo regime da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) que foram demitidos sem justa causa. Como o próprio nome sugere, é uma fonte de renda para amparar a pessoa nessa situação. Portanto. agora, o benefício foi reajustado mais uma vez. É válido mencionar que nem todos os trabalhadores poderão contar com esse aumento.
Continue lendo este artigo para descobrir qual é o novo valor do seguro-desemprego.
Lula declara novo reajuste do Seguro-Desemprego
Antes de mais nada, é importante esclarecer que o valor do seguro-desemprego foi reajustado devido ao novo salário mínimo. Embora o salário mínimo nacional tenha sido anunciado em 1º de maio, o benefício para os desempregados só foi reajustado na última quinta-feira (11). Vale ressaltar que os trabalhadores beneficiados com essa mudança são aqueles que se enquadram na primeira faixa.
Confira a tabela do benefício anunciada pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE:
- Quando o trabalhador recebia até R$ 1.968,36, o valor do benefício será o seu salário médio multiplicado por 0,8.
- Se ele recebia de R$ 1.968,37 até R$ 3.280,93, o valor excedente a R$ 1.968,36 será multiplicado por 0,5 e somado a R$ 1.574,69.
- Por fim, para aqueles que recebiam acima de R$ 3.280,93, o valor do seguro-desemprego será de R$ 2.230,97.
Quem pode solicitar o benefício?
O valor do seguro-desemprego pode ser solicitado pelo trabalhador contratado sob o regime da CLT que depende desse benefício para sustentar sua família. É necessário comprovar a necessidade do benefício para manter-se financeiramente. Além disso, o trabalhador pode solicitar o benefício de acordo com o tempo em que exerceu a atividade.
No caso da primeira solicitação, é necessário ter trabalhado como CLT por pelo menos 12 meses (um ano). Se for a segunda solicitação, o tempo mínimo de trabalho é de 9 meses. Para solicitações a partir da terceira vez, o tempo de trabalho exigido é de pelo menos 6 meses (um semestre).
Esses requisitos de tempo de trabalho visam garantir que o benefício seja concedido aos trabalhadores que contribuíram por um período significativo antes de ficarem desempregados, com o objetivo de oferecer suporte financeiro durante o período de desemprego.
Veja como solicitar o seguro-desemprego
O seguro-desemprego deve ser solicitado por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível nas lojas virtuais dos smartphones. Sobretudo, para usuários de dispositivos iOS, o aplicativo está disponível na Apple Store. Já para dispositivos Android, o aplicativo pode ser encontrado na Google Play Store.
Ao contrário do valor do seguro-desemprego, o número de parcelas do benefício varia de acordo com o tempo em que a pessoa exerceu atividade como CLT. O beneficiário pode receber um mínimo de 4 parcelas e um máximo de 6 parcelas. Caso o beneficiário consiga um novo emprego durante o período de recebimento do seguro-desemprego, ele para de receber o pagamento.
