Vanessa Ramos
A preparação para um concurso público requer dedicação e horas de estudo. Então, aqueles que dedicam grande parte de seu tempo a essa tarefa são conhecidos como concurseiros, e a busca pela aprovação é desafiadora devido à alta concorrência. Atualmente, o governo federal está propondo algumas mudanças nesse processo.
O Projeto de Lei em discussão no Senado, conforme detalhado neste link, propõe modificações na classificação dos candidatos, incluindo a realização de testes psicotécnicos, cursos de formação e até mesmo provas online. O objetivo do governo é aprimorar o acesso dos candidatos e selecionar profissionais mais bem preparados para as funções públicas.
Essas possíveis mudanças visam aperfeiçoar o processo seletivo dos concursos públicos, proporcionando uma seleção mais criteriosa e a inclusão de avaliações adicionais para medir habilidades e competências específicas dos candidatos.
Propostas das mudanças nos concursos
As propostas de modificação nas regras dos concursos públicos foram aprovadas pela Câmara dos Deputados em 2022 e agora estão em tramitação no Senado. Segundo o jornal Folha de São Paulo, o projeto conta com o apoio do governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
Sobretudo, essas alterações têm como objetivo melhorar o acesso dos candidatos, aumentar a concorrência, proporcionar segurança jurídica e possibilitar a seleção de profissionais competentes para os cargos públicos. Portanto, a seguir, estão listadas as principais mudanças propostas no Projeto de Lei:
- Novos requisitos de avaliação: introdução de provas escritas, objetivas, dissertativas e orais para avaliar o conhecimento dos candidatos, além de simulações de tarefas e testes físicos para avaliar habilidades, e avaliação psicológica ou teste psicotécnico para avaliar competências.
- Prova online: possibilidade de aplicação total ou parcial da prova de forma digital, em ambiente controlado e seguro, garantindo igualdade de acesso à ferramenta.
- Formação prévia: exigência de realização de curso de formação, que poderá ser classificatório, eliminatório ou eliminatório e classificatório. Essa etapa seria realizada após a prova de seleção, com matrícula obrigatória e exigência de presença mínima de 85% no curso.
Dessa maneira, essas mudanças visam aprimorar o processo seletivo dos concursos públicos. Logo então, tornando-o mais abrangente e criterioso na avaliação dos candidatos, garantindo a seleção de profissionais qualificados para ocupar os cargos públicos.
2023 terá aproximadamente 8 mil vagas para concursos
Conforme relatado pelo jornal O Globo, o governo federal planeja abrir 8 mil vagas por meio de concursos públicos. Esse feito será possível devido à aprovação da PEC da Transição, ocorrida no final do ano passado, que abriu uma brecha no orçamento para a realização de concursos neste ano.
Caso as novas regras sejam aprovadas, as mudanças ocorrerão nas provas, que ainda terão seus editais divulgados. Além disso, essas mudanças serão aplicadas em seleções realizadas em nível federal, estadual e municipal. Isso indica que diversos órgãos e instituições governamentais poderão adotar as novas regras nos processos seletivos para cargos públicos.
Essa iniciativa visa preencher vagas em diversos setores, proporcionando oportunidades de emprego para os candidatos interessados em trabalhar no serviço público. Fique atento aos editais e acompanhe as informações divulgadas pelos órgãos responsáveis para estar atualizado sobre as vagas disponíveis e as possíveis mudanças nas provas.
