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Dores na coluna podem te dar DIREITO ao auxílio-doença? DESCUBRA!

Para entender quais doenças da coluna aposentam por invalidez e quais são os requisitos necessários para conseguir o benefício, é preciso compreender as principais causas e os direitos dos trabalhadores.

dores na coluna
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As dores na coluna são uma das principais causas de afastamento de trabalhadores no Brasil, gerando muitos pedidos de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez no INSS.

Para entender quais doenças da coluna aposentam por invalidez e quais são os requisitos necessários para conseguir o benefício, é preciso compreender as principais causas e os direitos dos trabalhadores.

A coluna vertebral é formada por uma série de vértebras que se articulam, protegendo a medula espinhal e permitindo a movimentação do corpo.

No entanto, quando há problemas na coluna, os sintomas podem variar de acordo com a gravidade e a localização do problema.

As principais doenças na coluna que afetam os trabalhadores são a hérnia de disco, a escoliose, a lordose, a artrose, a lombalgia, osteofitose, protusão discal, discopatia degenerativa, cervicalgia e a espondiloartrose anquilosante.

Essas doenças podem causar dores intensas, limitação de movimentos, formigamento, fraqueza muscular e até mesmo a perda da sensibilidade em algumas regiões do corpo.

Dores na coluna dão direito a algo no INSS?

Primeiramente, quando um trabalhador tem o diagnóstico de uma dessas doenças, pode ter direito a benefícios previdenciários, como o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez.

Para ter direito ao auxílio-doença, é preciso ter contribuído com a Previdência Social por pelo menos 12 meses e estar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.

Já a aposentadoria por invalidez é concedida quando o trabalhador está incapacitado de forma permanente para o trabalho.

Para ter direito a esse benefício, é preciso comprovar que a doença é irreversível e impede o exercício da atividade laboral.

No caso de doenças ocupacionais, ou seja, aquelas que pelo trabalho, o trabalhador tem direito a receber uma indenização por danos morais e materiais, além do auxílio-doença ou da aposentadoria por invalidez.

Para isso, é preciso comprovar que a doença ocorreu pelo trabalho e que o empregador não tomou as medidas necessárias para prevenir o problema.

É importante destacar que, em alguns casos, é possível evitar as doenças na coluna por meio de cuidados simples, como manter uma postura correta, evitar levantar pesos em excesso, praticar atividades físicas regularmente e adotar hábitos saudáveis, como não fumar e evitar o consumo excessivo de álcool.

Por fim, para garantir os direitos dos trabalhadores com problemas na coluna, é fundamental contar com o apoio de um advogado previdenciário.

Aliás, esse profissional pode ajudar na elaboração dos documentos necessários para comprovar a incapacidade do trabalhador e no encaminhamento do pedido de benefício junto ao INSS.

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