Entenda a garantia do reajuste no salário mínimo regional ao qual o Governador assinou

A princípio, o Paraná seguirá com o maior salário mínimo do País com a aprovação dos valores mínimos do reajuste no salário mínimo, pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) que ocorreu em janeiro de 2023. Sendo assim, haverá um aumento em todas as quatro (04) faixas que existem no Paraná.

Sendo assim, foi assinado no dia 07 de fevereiro de 2023, terça feira, pelo governador Carlos Massa Ratinho Junior o decreto n° 435/2023 ao qual tem por objetivo a oficialização do reajuste no salário mínimo Regional. Esse reajuste garantirá que o estado do Paraná seguirá com o maior reajuste do País.

Entenda as faixas

1° Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca: O salário passa a ser R$ 1.731,02, com ganho real de 1,06%.
2° Setor de serviços administrativos, serviços gerais, reparação, manutenção, vendedores do comércio em lojas e mercados, e trabalhadores domésticos: Com o reajuste no salário mínimo, passa a ser de R$ 1.798,60, reajuste de 1,02%.
3° Empregados na produção de bens e serviços industriais: O valor passou a R$ 1.859,19 com ganho de 0,98%.
4° Técnicos de nível médio: O valor passou a ser R$ 1.999,02 aumento de 0,92%.

Entretanto, os empregados que têm o piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos, o mínimo regional não se aplica.

Dessa forma, para o cálculo acima, foi considerada a mesma estimativa de reajuste na parte correspondente à comparação com o salário mínimo nacional. Sendo assim, foi considerado R$ 1.302,00, que gera a equivalência do aumento, e na parte restante referente à diferença entre o salário mínimo nacional e o salário mínimo estadual. Logo que, o estado é sempre maior, o aumento foi de 5,93% com base na evolução do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Com isso, conforme relatado pelo governador Ratinho Junior, o Paraná segue tendo com o reajuste no salário mínimo, o maior salário regional do País. Essa é uma conquista que irá ajudar a manter a economia em alta.

Com isso, a política de valorização do piso salarial do Estado, é consequência da negociação com o Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda. Vale ressaltar que a lei que definiu essa regra garante a perenidade das ações nos 399 municípios.