no Benefícios, PIS, PIS/PASEP

Faltam 5 Dias Para Poder SACAR o PIS/PASEP Confira

Após estas datas, os trabalhadores são colocados no calendário do ano que vem.

1.3k Views

O Nubank, uma empresa brasileira fundada em 2013 em São Paulo por Cristina Junqueira, David Vélez e Edward Wible, é uma instituição financeira digital que oferece uma variedade de serviços financeiros, principalmente focados em cartões de crédito e tecnologia financeira. Sendo uma das empresas mais valiosas da América Latina, o Nubank ganhou popularidade significativa entre os brasileiros desde o seu lançamento. Isso se deve às diversas vantagens oferecidas aos clientes, bem como às constantes atualizações para aprimorar a experiência do usuário. Recentemente, um anúncio feito pelo Nubank causou preocupação entre os clientes. Continue lendo para entender o motivo! O Nubank emitiu um comunicado oficial para seus clientes, informando que promoveria uma rodada de cortes na empresa, resultando em uma grande quantidade de demissões. Essa situação deixou os clientes da fintech apreensivos em relação ao futuro da empresa. O Nubank explicou que está passando por uma reestruturação interna e emitiu um comunicado para tranquilizar os clientes, explicando a situação. No total, 296 funcionários do setor de Operações no Brasil foram demitidos e essa equipe será fundida com outra para se tornar um único setor. O banco considerou que a separação desses funcionários era redundante, levando à decisão de realizar essa mudança. A empresa divulgou uma nota informando aos funcionários afetados sobre a decisão de demissão e agradeceu pelo trabalho realizado até aquele momento. Além disso, os trabalhadores demitidos receberam um pacote de benefícios, que inclui salários adicionais com base no tempo de serviço, apoio financeiro para ajudar na realocação no mercado de trabalho e extensão temporária do plano de saúde. É importante destacar que essas mudanças estão relacionadas às funções administrativas e não afetarão o atendimento geral aos clientes. Esta não foi a primeira vez que o Nubank realizou demissões. Apesar disso, foi a maior rodada de cortes até o momento, resultando em um número significativo de funcionários desligados da empresa. No entanto, isso não significa que o banco esteja enfrentando dificuldades. Portanto, os clientes não devem se preocupar, pois o funcionamento e a qualidade dos serviços do Nubank não serão afetados. Como mencionado anteriormente, o objetivo da empresa é promover uma reestruturação para um melhor desempenho do banco.
O Nubank, uma empresa brasileira fundada em 2013 em São Paulo por Cristina Junqueira, David Vélez e Edward Wible, é uma instituição financeira digital que oferece uma variedade de serviços financeiros, principalmente focados em cartões de crédito e tecnologia financeira. Sendo uma das empresas mais valiosas da América Latina, o Nubank ganhou popularidade significativa entre os brasileiros desde o seu lançamento. Isso se deve às diversas vantagens oferecidas aos clientes, bem como às constantes atualizações para aprimorar a experiência do usuário. Recentemente, um anúncio feito pelo Nubank causou preocupação entre os clientes. Continue lendo para entender o motivo! O Nubank emitiu um comunicado oficial para seus clientes, informando que promoveria uma rodada de cortes na empresa, resultando em uma grande quantidade de demissões. Essa situação deixou os clientes da fintech apreensivos em relação ao futuro da empresa. O Nubank explicou que está passando por uma reestruturação interna e emitiu um comunicado para tranquilizar os clientes, explicando a situação. No total, 296 funcionários do setor de Operações no Brasil foram demitidos e essa equipe será fundida com outra para se tornar um único setor. O banco considerou que a separação desses funcionários era redundante, levando à decisão de realizar essa mudança. A empresa divulgou uma nota informando aos funcionários afetados sobre a decisão de demissão e agradeceu pelo trabalho realizado até aquele momento. Além disso, os trabalhadores demitidos receberam um pacote de benefícios, que inclui salários adicionais com base no tempo de serviço, apoio financeiro para ajudar na realocação no mercado de trabalho e extensão temporária do plano de saúde. É importante destacar que essas mudanças estão relacionadas às funções administrativas e não afetarão o atendimento geral aos clientes. Esta não foi a primeira vez que o Nubank realizou demissões. Apesar disso, foi a maior rodada de cortes até o momento, resultando em um número significativo de funcionários desligados da empresa. No entanto, isso não significa que o banco esteja enfrentando dificuldades. Portanto, os clientes não devem se preocupar, pois o funcionamento e a qualidade dos serviços do Nubank não serão afetados. Como mencionado anteriormente, o objetivo da empresa é promover uma reestruturação para um melhor desempenho do banco.

Novos grupos serão elegíveis para receber o abono salarial do PIS/Pasep nos próximos dias, a partir de 15 de junho. Esse pagamento refere-se ao ano-base de 2021. No total, quatro grupos de trabalhadores terão direito a receber até R$ 1.320 como benefício. A seguir, serão apresentados os detalhes sobre os trabalhadores que serão beneficiados.

Conforme amplamente conhecido, o PIS é pago por meio da Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é creditado nas contas dos beneficiários pelo Banco do Brasil. Estima-se que aproximadamente 4 milhões de trabalhadores sejam beneficiados nesta rodada, desde que atendam aos requisitos. É possível consultar o valor a ser recebido por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br.

Quem tem direito a receber o abono salarial do PIS/Pasep?

Podem receber o benefício os trabalhadores que atuam com carteira assinada e que tenham recebido uma remuneração de até dois salários mínimos durante o ano-base de 2021, conforme mencionado anteriormente. Devido a esse critério salarial, trabalhadores rurais, trabalhadores urbanos contratados por pessoas físicas e empregados domésticos não têm direito ao benefício.

Os pagamentos do PIS/Pasep para os trabalhadores cujas informações foram registradas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 21 de junho do ano passado e no eSocial até 5 de dezembro do mesmo ano serão disponibilizados de acordo com o calendário de pagamento deste ano, em 2023. Após essas datas, os trabalhadores serão incluídos no calendário do próximo ano.

Para obter mais informações sobre o PIS, os trabalhadores podem utilizar o aplicativo Caixa Trabalhador. Essa ferramenta permite obter informações tanto sobre o abono salarial quanto sobre outros benefícios, como o seguro-desemprego, por exemplo. O aplicativo está disponível para Android e iOS. Aqueles que não possuem acesso à internet podem obter mais informações ligando para o número 158, que é o Atendimento do Ministério do Trabalho, e a ligação é gratuita.

Quais são as datas de pagamento para os próximos grupos?

Antes de mencionar as datas, é importante ressaltar que a inscrição no PIS/Pasep também é um requisito. A inscrição deve ter sido feita pelo menos cinco anos atrás. Além disso, os trabalhadores precisam ter exercido suas funções por pelo menos 30 dias consecutivos ou não.

Aqui estão as datas: os beneficiários do PIS nascidos nos meses de setembro e outubro receberão o benefício no dia 15 de junho. No caso do Pasep, o calendário segue o dígito final do número de inscrição do servidor público. Assim, receberão nessa data os trabalhadores com inscrição terminada em 6 ou 7, o mesmo dia de pagamento do PIS, ou seja, em 15 de junho.

Escrito por Vanessa Ramos

clientes se assustam com a decisão do banco

NUBANK Toma Decisão Assustadora Veja
oportunidade única para se capacitar

Microsoft Oferece Curso GRATUITOS Veja Como Inscrever-se