Vanessa Ramos
Conforme é amplamente conhecido, os anos 2020 e 2021, que corresponderam ao ápice da pandemia, também assinalaram uma significativa transformação nos serviços em âmbito global, incluindo no contexto brasileiro. Ou seja, devido à necessidade de adotar o distanciamento social e em razão das restrições à circulação, os serviços de entrega de mercadorias ganharam uma extraordinária popularidade.
Mesmo após a diminuição do auge pandêmico, no momento atual, os serviços de entrega, notadamente os proporcionados por aplicativos de entrega, estão mais proeminentes do que nunca. Devido à crescente demanda por esses aplicativos, é prática comum efetuar novas contratações diariamente.
Contudo, apesar da proeminência desse tipo de ocupação, muitas pessoas ainda se debatem em relação à viabilidade de trabalhar como entregador de aplicativo. Curiosamente, a resposta para essa indagação pode surpreender muitos.
Profissionais de Entrega
Investigação relevante elucida as condições laborais dos profissionais de entrega por aplicativo Tal como mencionado anteriormente, o trabalho via aplicativos está se tornando cada vez mais comum entre os residentes locais. Se antes esse tipo de atividade era considerado apenas uma maneira de assegurar um rendimento adicional, atualmente, pelo contrário, trata-se da principal fonte de subsistência para muitos.
Nesse contexto, devido à intensa demanda por esse serviço, é frequente que muitas pessoas expressem interesse em ingressar em um aplicativo desse gênero. No entanto, essa empreitada realmente vale a pena? Recentemente, pesquisas têm revelado informações surpreendentes sobre as condições laborais dos profissionais de entrega.
A pesquisa em foco tinha por objetivo considerar todos os requisitos mínimos estabelecidos para que um trabalhador possa desempenhar suas funções com segurança, sendo devidamente remunerado e tratado de forma justa. No entanto, numa escala de avaliação de 0 a 10, a maioria das empresas alcançou a marca zero.
De maneira mais explícita, a empresa mais bem avaliada quanto às condições laborais dos entregadores obteve uma nota de 3, um resultado extremamente chocante para aqueles que consideram entrar nesse ramo.
E qual é a remuneração oferecida aos trabalhadores?
Outro ponto extremamente sensível diz respeito à compensação financeira concedida aos profissionais que desempenham essa atividade. Conforme relatado por diversos trabalhadores, apesar da elevada demanda diária, alguns deles não conseguem sequer alcançar o valor de um salário mínimo.
Isso ocorre devido à falta de reconhecimento de vínculo empregatício para os entregadores de aplicativos, o que os exclui de determinados direitos fundamentais, tais como o salário mínimo e o limite máximo de horas de trabalho.
Entretanto, alguns aplicativos oferecem comissões e até mesmo gorjetas aos entregadores. Nesses casos, as condições laborais podem ser mais vantajosas. Além disso, outra alternativa para aqueles interessados em ingressar nesse campo é optar por empresas privadas, onde a formalização do vínculo empregatício é viável.
