Karla
Conforme Ministério da Fazenda, novo valor deve ser anunciado oficialmente em 1° de maio. Entenda!
Nesta semana, o Ministério da Fazenda encerrou a proposta referente ao reajuste do salário mínimo no país. Sendo assim, o piso salarial deve subir dos atuais R$ 1.302 para R$ 1.320. Dessa maneira, a proposta aguarda a liberação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
Ademais, vale lembrar que, o retorno dos reajustes anuais do salário mínimo acima da inflação foi promessa de campanha de Lula.
Portanto, também se destaca que, em dezembro do ano passado, após a aprovação da PEC da Transição para flexibilizar o teto de gastos, o Governo eleito adentra no Orçamento R$ 6,8 bilhões para levar o salário mínimo a R$ 1.320, a partir de janeiro.
Em contrapartida, após constatar a liberação acelerada de benefícios do INSS em 2022, o novo governo afirmou que essa verba havia sido consumida.
No entanto, utilizando o argumento de que os recursos para essa finalidade se esgotaram, Haddad expõe que, no mês de janeiro, o piso em vigor desde o início do ano já representa um ganho de 1,4% acima da inflação do ano passado.
Aumento era promessa de campanha
Também argumenta que, Lula já cumpriu sua promessa de dar ganho real neste ano, ressaltando que o compromisso também será cumprido nos próximos 3 anos.
Meses depois, o Ministro também implementa que, caso houvesse um eventual aumento adicional, o mesmo dependeria da vazão na fila do INSS e de negociação com centrais sindicais.
Assim, este reajuste impacta as contas do governo, já que há uma série de benefícios previdenciários, e os mesmos estão vinculados a esse valor. Neste modo, poderão ser reajustados automaticamente quando o governo aumenta o salário mínimo.
Vale lembrar também que, o valor de 1.320 reais representava, em janeiro, um aumento real de 2,98% acerca o valor do salário mínimo. O mesmo vigorou até dezembro, sendo de R$ 1.212 reais.
Por fim, também no mês de janeiro, Lula também destaca que, o piso nacional nos próximos anos deve ser reajustado conforme com o crescimento da economia.
Neste sentido, efetuou a criação de um grupo de trabalho, a fim de definir uma nova política de reajuste, bem como de estabelecer o valor que será aplicado este ano.
Como é calculado o reajuste salarial? Entenda
Verifica-se que, o reajuste anual é calculado em cima dos índices de inflação. Portanto, vale ressaltar que, acordos podem ser efetuados entre patrões e sindicatos.
