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Microsoft Oferece Curso GRATUITOS Veja Como Inscrever-se

Os profissionais que já se formaram também poderão participar dos cursos.

oportunidade única para se capacitar
oportunidade única para se capacitar

As empresas Santander, Itaú, BTG Pactual, CIEE, Assaí Atacadista e Microsoft estão oferecendo programas de capacitação para estudantes durante as férias, com inscrições abertas. Portanto, todos os cursos são gratuitos e realizados online.

Os programas estão abertos para estudantes matriculados em cursos de graduação, assim como para jovens que buscam o primeiro emprego. Profissionais formados também podem participar dos cursos, que oferecem certificados. Veja a seguir os detalhes e como se inscrever.

Conheça as empresas

Itaú:

O EstagExperience é um evento remoto para estudantes, visando o desenvolvimento de habilidades relacionadas à organização, análise e construção de dados. Dessa forma, os participantes terão a oportunidade de aprender a trabalhar com recursos como Excel, Python, Access, SQL, Power PI e bancos de dados. Ao final, há chances de contratação para vagas de estágio. Os interessados devem estar matriculados em cursos de bacharelado ou tecnólogo, nas áreas de exatas ou humanas, com previsão de formatura entre dezembro de 2024 e 2028. A inscrição é feita pelo site: bit.ly/3P5YT1X. Dessa forma, o evento ocorrerá na semana de 10 de julho, e as inscrições devem ser feitas até 11 de junho.

Santander:

O Bootcamp do Santander oferece capacitação gratuita e online em tecnologia para estudantes. São 75.000 bolsas disponíveis em linguagens de programação como Java, Java+Angular, Kotlin, Flutter, Swift e Python. Logo então, o programa tem duração de 3 meses e oferece certificado. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho pelo site: bit.ly/3X3R4f5.

Microsoft: Através da plataforma Conecta+, a Microsoft oferece cursos gratuitos em diversas áreas do conhecimento. Durante as férias, os estudantes podem acessar trilhas de aprendizagem como MS Learn, Training Days Microsoft Reactor e Microsoft Virtual. Todavia, não há limite de vagas, e os interessados podem acessar os cursos pelo link: bit.ly/3oP9t2N.

BTG Pactual: A BTG Pactual oferece cursos para mulheres matriculadas em cursos de graduação na área de TI, ou com conhecimento prévio em programação orientada a objetos e lógica de programação. São 30 vagas disponíveis. Portanto, o programa tem uma carga horária de 324 horas, com aulas online focadas nas linguagens Java e C#, além de lógica de programação, orientação a objetos, programação web, metodologia ágil, testes automatizados e arquiteturas de software. As inscrições podem ser feitas até 13 de junho pelo link: bit.ly/3WYjxCY.

CIEE e Assaí Atacadista: Essas empresas oferecem vagas para programas de preparação para o mundo do trabalho, abrangendo temas como informática, comunicação e empreendedorismo. As inscrições podem ser feitas pelo site: bit.ly/3oXxQex. No caso do Assaí Atacadista, as inscrições vão até o dia 11 de junho para o programa de gestão de restaurantes, e até o dia 14 de junho para o programa de cursos técnicos em vendas, que ocorrerá no dia 15. Então não há limite de vagas. Os links para inscrição são: bit.ly/3ClgZFx e .

O Nubank, uma empresa brasileira fundada em 2013 em São Paulo por Cristina Junqueira, David Vélez e Edward Wible, é uma instituição financeira digital que oferece uma variedade de serviços financeiros, principalmente focados em cartões de crédito e tecnologia financeira. Sendo uma das empresas mais valiosas da América Latina, o Nubank ganhou popularidade significativa entre os brasileiros desde o seu lançamento. Isso se deve às diversas vantagens oferecidas aos clientes, bem como às constantes atualizações para aprimorar a experiência do usuário. Recentemente, um anúncio feito pelo Nubank causou preocupação entre os clientes. Continue lendo para entender o motivo! O Nubank emitiu um comunicado oficial para seus clientes, informando que promoveria uma rodada de cortes na empresa, resultando em uma grande quantidade de demissões. Essa situação deixou os clientes da fintech apreensivos em relação ao futuro da empresa. O Nubank explicou que está passando por uma reestruturação interna e emitiu um comunicado para tranquilizar os clientes, explicando a situação. No total, 296 funcionários do setor de Operações no Brasil foram demitidos e essa equipe será fundida com outra para se tornar um único setor. O banco considerou que a separação desses funcionários era redundante, levando à decisão de realizar essa mudança. A empresa divulgou uma nota informando aos funcionários afetados sobre a decisão de demissão e agradeceu pelo trabalho realizado até aquele momento. Além disso, os trabalhadores demitidos receberam um pacote de benefícios, que inclui salários adicionais com base no tempo de serviço, apoio financeiro para ajudar na realocação no mercado de trabalho e extensão temporária do plano de saúde. É importante destacar que essas mudanças estão relacionadas às funções administrativas e não afetarão o atendimento geral aos clientes. Esta não foi a primeira vez que o Nubank realizou demissões. Apesar disso, foi a maior rodada de cortes até o momento, resultando em um número significativo de funcionários desligados da empresa. No entanto, isso não significa que o banco esteja enfrentando dificuldades. Portanto, os clientes não devem se preocupar, pois o funcionamento e a qualidade dos serviços do Nubank não serão afetados. Como mencionado anteriormente, o objetivo da empresa é promover uma reestruturação para um melhor desempenho do banco.

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