Vanessa Ramos
Anualmente, o governo federal realiza o pagamento do abono salarial conhecido como PIS/Pasep. Esse benefício abrange tanto trabalhadores do setor privado quanto servidores públicos de baixa renda, proporcionando uma bonificação extra vinculada ao salário mínimo estabelecido no respectivo ano. Em 2024, estão previstas novas parcelas para esse programa.
Se você está ansioso para saber quando terá acesso a esses pagamentos e quais serão os valores previstos para o próximo ano, continue acompanhando para ficar por dentro de tudo!
Como verificar a data do depósito do PIS/Pasep?
Primeiramente, o pagamento deste ano já ocorreu, o que significa que os novos pagamentos estão programados apenas para 2024. O ano-base considerado para este pagamento foi 2021; assim, o ano de trabalho de 2022 será o próximo a ser contemplado a partir do próximo ano.
As datas oficiais ainda não foram anunciadas, porém os valores podem já ter sido estimados. De acordo com projeções do governo, o salário mínimo em 2024 deve ser de R$ 1.421, embora esses números ainda sejam previsões e não dados oficiais. Vale ressaltar que o PIS/Pasep é calculado com base nessas informações, sendo necessário trabalhar durante os doze meses do ano-base para receber o valor integral.
Para saber quando você poderá receber o abono salarial, basta utilizar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (disponível em Android: [link] ou iOS: [link]) e seguir estes passos:
- Abra o aplicativo e acesse-o pelo Gov.br;
- No menu inicial, selecione a opção “Abono salarial”;
- Escolha o ano-base 2022, referente ao próximo ano;
- Verifique os valores e a previsão de recebimento.
É importante ressaltar que pode ser necessário realizar esse procedimento mais próximo do próximo ano, já que, por ora, não há informações concretas disponíveis.
Quem pode receber o abono salarial?
Portanto, para ter acesso ao abono salarial, os trabalhadores precisam cumprir algumas regras específicas. Veja:
- Ter registro no PIS/Pasep por no mínimo cinco anos;
- Os empregadores devem ter enviado corretamente os dados dos funcionários para o e-Social ou RAIS naquele ano;
- Não ter recebido remuneração superior a dois salários mínimos;
- Ter trabalhado por pelo menos trinta dias para receber uma parcela do benefício.
Além disso, é importante observar que os trabalhadores do setor privado recebem os pagamentos pela Caixa Econômica, enquanto os servidores públicos têm acesso ao Banco do Brasil. Por isso, é recomendável verificar os extratos bancários para saber se os valores foram depositados.
