Salário-Família; solicite o benefício do INSS

Antes de mais nada, vale destacar o novo benefício disponibizado pelo governo, sendo o salário-família, conheça mais no discorrer do artgo.

Portanto, o Bolsa Família é um benefício oferecido aos empregados que possuem filhos menores de 14 anos ou pessoas com deficiência de qualquer idade. Este auxílio destina-se a indivíduos que recebem um salário mensal legal, mas não alto o suficiente para se qualificar para ele.

Salário-família

Esclarecendo: de acordo com a legislação promulgada, o cidadão que recebe um salário mínimo pode requerer ao salário-família para complementar sua renda. Sendo assim, este teto salarial é revisado anualmente, e a responsabilidade pela publicação de divulgações é colocada no editor do Federal Register.

A Portaria Interministerial nº 26, de 2023, estabelece os critérios para recebimento do Bolsa Família neste ano. O documento afirma que o benefício pode ser solicitado por quem recebe até R$ 1.754,18 por mês. O custo por criança é de R$ 59,82.

Art. 4º O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2023, é de R$ 59,82 (cinquenta e nove reais e oitenta e dois centavos) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 1.754,18 (mil setecentos e cinquenta e quatro reais e dezoito centavos).

Caso o empregado atenda aos requisitos listados para receber o salário-família, deverá apresentar a documentação que lhe permitirá solicitar o benefício. Portanto, confira a lista:

CPF e documentos com foto da criança;
Carteira de vacinação de crianças menores de seis anos;
certificado de frequência escolar para crianças dos 7 aos 14 anos;
certidão de nascimento;
Assinou a Cláusula de Responsabilidade (garantia de ser notificado de qualquer alteração na não cobrança de benefícios).

Os requisitos para o salário-família variam de acordo com o trabalhador. Empregados e funcionárias devem solicitar ao empregador ou empresa. Trabalhadores independentes precisam entrar em contato com seu sindicato e os beneficiários da previdência social devem se inscrever no INSS.