Vanessa Ramos
Os trabalhadores registrados receberam recentemente uma excelente notícia. Um grupo de brasileiros que trabalha sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) agora tem a oportunidade de fazer um saque de até R$ 3,9 mil. No entanto, é importante observar que nem todos os empregados celetistas são elegíveis para solicitar esse resgate. Deve-se cumprir os requisitos estabelecidos pelo Governo Federal e pela Caixa Econômica Federal.
Um ponto crucial a ser considerado é que esse saque vem com algumas condições. Ao optar pelo resgate, os trabalhadores registrados precisarão abrir mão de certos benefícios. Portanto, é aconselhável tomar essa decisão com cuidado. Os valores de resgate podem variar conforme o montante disponível para o trabalhador. Continue lendo para saber quem pode solicitar o saque e como fazer isso.
Trabalhadores registrados têm a possibilidade de resgatar até R$ 3,9 mil; veja como:
Antes de tudo, é fundamental entender como os trabalhadores registrados podem solicitar o saque de até R$ 3,9 mil. Isso é uma modalidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) destinada aos brasileiros que trabalham sob o regime da CLT. A cada mês, os empregadores devem depositar 8% da remuneração de seus funcionários no FGTS, criando assim uma reserva de emergência.
Apesar de o montante depositado pertencer ao trabalhador, ele não pode sacar a quantia a qualquer momento. Existem regras estabelecidas pela Caixa Econômica Federal. Uma dessas regras determina que o saque pode ser feito integralmente quando o empregado é demitido sem justa causa, incluindo o recebimento de 40% de multa sobre o valor total do FGTS.
Contudo, não estamos abordando essa possibilidade neste texto. Os trabalhadores registrados têm a opção de fazer um saque de até R$ 3,9 mil por meio da modalidade saque-aniversário. A cada ano, aqueles que trabalham sob o regime da CLT podem resgatar uma parte do FGTS no mês de seu aniversário. No entanto, ao optar por essa modalidade, é importante estar ciente das restrições.
Se o trabalhador for demitido sem justa causa, ele perderá o direito ao saque integral do FGTS. Além disso, é necessário permanecer nessa modalidade por, pelo menos, dois anos. Vale ressaltar que o valor pode ser solicitado em qualquer momento do ano, mas o saque somente estará disponível durante o mês de aniversário. Caso a solicitação seja feita após essa data, o trabalhador precisará aguardar até o próximo ano.
Os valores disponíveis para resgate variam de acordo com a quantia acumulada no Fundo de Garantia.
Descubra como consultar e solicitar o saque: Os trabalhadores registrados podem consultar o saldo do FGTS por meio do aplicativo oficial disponível na Apple Store ou Google Play Store. Alternativamente, também é possível acessar o site https://www.fgts.gov.br/Pages/default.aspx.
Além de solicitar o saque-aniversário, é possível verificar o saldo do FGTS e conferir quando o saque estará disponível. Adicionalmente, vários outros serviços relacionados ao Fundo de Garantia também podem ser solicitados por meio dessas plataformas.
