Samuel
O Programa Jovem Aprendiz, que existe há mais de duas décadas por meio de uma lei vigente, é uma iniciativa federal que busca incentivar empresas e órgãos públicos a contratarem jovens de 14 a 24 anos, além de pessoas com necessidades especiais, sem restrições de idade. O principal objetivo do Jovem Aprendiz é contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional desses indivíduos.
Oportunidade profissional
Portanto, estimular a contratação da categoria jovem aprendiz visa qualificar a mão de obra necessária para o setor produtivo. Isso não apenas proporciona aos jovens uma oportunidade de aprendizado profissional, mas também serve como uma porta de entrada para o mercado de trabalho formal.
Se você se enquadra nesse perfil ou conhece alguém que precisa de uma oportunidade de emprego, fique atento, pois várias empresas em todo o Brasil estão oferecendo quase 600 vagas destinadas a aprendizes. As oportunidades abrangem diversas áreas, incluindo telemarketing, logística, operações, informática, administração, comércio e muito mais.
Para se candidatar a vaga de jovem aprendiz, é necessário ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Algumas empresas também contratam estudantes com ensino fundamental, desde que possuam um curso profissionalizante. Os critérios específicos podem ser verificados na descrição de cada vaga.
Vagas de Jovem Aprendiz
É de fato, importante destacar algumas vagas de Jovem Aprendiz, como por exemplo, Tim Brasil: Com salário que pode chegar a R$ 5 mil, as vagas disponíveis são para as áreas de vendas de Tim Black Móvel e Tim Fibra.
A empresa busca perfis expansivos e comunicativos, que tenham vontade de trabalhar com vendas e alcançar metas. Além disso, os candidatos devem atender aos clientes e oferecer soluções para eles. São 100 vagas disponíveis e a escolaridade exigida é Ensino Fundamental completo.
Desse modo, a Bourbon Administradora de Bens: conta com um salário a combinar, a empresa está em busca de jovens que tenham facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, dinamismo e vontade de crescer profissionalmente. A vaga é para recepcionista, não requer experiência e a escolaridade exigida é Ensino Médio cursando ou completo.
Schutz – AREZZO&CO: essa vaga de Jovem Aprendiz é para comercial e vendas, com salário a combinar. O jovem será responsável por apoiar vendas digitais e repor mercadorias. Além disso, irá auxiliar os clientes e dar suporte ao estoque e ao caixa. O jovem interessado deve ter ensino médio completo e facilidade com ferramentas digitais.
A Lei da Aprendizagem (10.097/00) estabelece a proposta de integrar o estudo e a prática, portanto, a jornada diária do aprendiz não deve exceder seis horas. No entanto, se o jovem já concluiu o ensino fundamental, ele pode trabalhar até oito horas por dia. Em ambos os casos, a carga horária deve levar em consideração o tempo dedicado aos estudos.
Por fim, como aprendiz, o jovem contratado recebe um salário e outros benefícios trabalhistas e previdenciários, como vale-transporte, 13º salário, férias e FGTS.
