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CAIXA TEM Presenteia R$ 3 mil Para Esse Grupo

A Caixa Econômica Federal anunciou o oferecimento de um Pix de R$ 3 mil para um determinado grupo de brasileiros.

CAIXA TEM VAI DAR r$3 MIL DE PRESENTE?
CAIXA TEM VAI DAR r$3 MIL DE PRESENTE?

A Caixa Econômica Federal, conhecida popularmente como Caixa, é uma instituição financeira brasileira que opera como empresa pública e possui patrimônio próprio e autonomia administrativa. A sede do banco está localizada em Brasília, no Distrito Federal, e ele possui filiais em todo o território nacional.

A instituição financeira atua em conjunto com o Ministério da Fazenda e faz parte do Sistema Financeiro Nacional, seguindo as diretrizes e regulamentações do governo federal brasileiro, além de estar sujeita à fiscalização do Banco Central do Brasil.

Recentemente, a Caixa Econômica Federal anunciou a disponibilidade de um Pix no valor de R$ 3 mil para um determinado grupo de brasileiros. Sendo assim, abaixo, detalhamos quem tem direito a acessar esses valores.

Caixa oferece Pix de R$ 3 mil para grupo de brasileiros

Os trabalhadores com carteira assinada têm a oportunidade de receber um Pix de R$ 3 mil em suas contas no Caixa Tem. Esse valor está sendo disponibilizado para aqueles que possuem saldo na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Desde 2020, os trabalhadores têm a possibilidade de receber parte dos valores presentes em suas contas do FGTS por meio da Caixa Econômica Federal.

Esses valores são liberados por meio da modalidade conhecida como saque-aniversário do FGTS. Por meio dessa modalidade, é possível retirar até 50% do saldo presente nas contas ativas e inativas do fundo. Sobretudo, o Pix proveniente desse saque especial também possui um período de saque predefinido, que começa no primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador e se estende pelos dois meses subsequentes.

Esse formato de saque-aniversário do FGTS inclui regras detalhadas que precisam ser compreendidas antes de optar por esse tipo de resgate. Isso ocorre porque, ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador fica “preso” a essa modalidade por dois anos, o que significa que ele não pode sacar o valor integral em caso de demissão sem justa causa durante esse período. No entanto, ele ainda tem direito a receber a multa de 40% sobre o valor devido pelo empregador. O Pix de R$ 3 mil através do Caixa Tem pode ser realizado por meio do saque-aniversário do FGTS, que está disponível para os nascidos no mês de outubro. Como mencionado anteriormente, essa modalidade permanece ativa até o dia 29 de dezembro deste ano.

Quem tem direito a receber o Pix de R$ 3 mil da Caixa?

Dessa maneira, todos os trabalhadores formais que normalmente teriam acesso a outras modalidades de saque do FGTS podem resgatar o saque-aniversário do FGTS. Isso inclui os seguintes:

  • Safreiros (trabalhadores rurais que atuam apenas durante o período de colheita).
  • Trabalhadores temporários.
  • Trabalhadores urbanos.
  • Diretores não empregados que podem ser equiparados aos demais trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS.
  • Trabalhadores intermitentes.
  • Empregados domésticos.
  • Trabalhadores avulsos.
  • Atletas profissionais (jogadores de futebol, vôlei, etc.).
  • Trabalhadores rurais.

Pix Saque e Troco – Você já ouviu falar?

Embora as transações digitais estejam se tornando cada vez mais populares, ainda há situações em que dinheiro físico é necessário. O Pix Saque permite que os consumidores enviem uma quantia para um estabelecimento comercial e, em troca, recebam o valor em dinheiro físico, desde que o estabelecimento esteja habilitado.

Outra opção é o Pix Troco, onde o consumidor paga a mais por um produto e recebe o troco em dinheiro físico.

Em quais situações é possível sacar o FGTS?

O saque do FGTS está sujeito a critérios específicos para garantir que o valor presente no fundo seja utilizado em situações de necessidade. Portanto, as principais modalidades de saque do FGTS incluem:

  1. Saque por fim de contrato, principalmente em casos de contratos temporários.
  2. Saque por necessidade emergencial, como desastres naturais.
  3. Saque pelos dependentes em caso de falecimento do titular.
  4. Saque por aposentadoria.
  5. Saque por demissão sem justa causa.
  6. Saque por doença grave, tanto do titular quanto de seus dependentes.
  7. Saque-rescisão.
  8. Saque-aniversário.
  9. Saque para trabalhadores com mais de 70 anos.
  10. Saque combinado entre o empregador e o funcionário.
  11. Saque por culpa maior.
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