Vanessa Ramos
O Programa PIS/Pasep é um benefício importante para os trabalhadores brasileiros. No entanto, no ano passado, houve uma mudança significativa nos pagamentos desse abono salarial. Os valores, referentes ao ano-base de 2022, só serão liberados em 2024.
Isso significa que os trabalhadores que tiveram vínculo empregatício com carteira assinada em 2022 só poderão sacar seus benefícios em 2024. A matéria detalha mais informações sobre os pagamentos referentes a este ano, com base no ano de 2021 para os empregados CLT.
Pagamentos do abono
No início de 2022, foi anunciado o adiamento do pagamento do programa, referente a 2022, devido a ajustes no sistema de processamento de informações. Dessa forma, os pagamentos deste ano são referentes ao ano-base de 2021. Os trabalhadores terão que esperar até o próximo ano para receberem o benefício de 2022.
Apesar do adiamento do pagamento do PIS de 2022, os trabalhadores não precisam se preocupar, pois os pagamentos referentes a 2021 estão ocorrendo normalmente. No dia 15 deste mês, por exemplo, grupos de trabalhadores nascidos em setembro e outubro, além de servidores públicos com número de inscrição final 6 e 7, receberão o abono salarial referente ao ano-base de 2021.
Veja como consultar saldo
Para verificar o saldo do programa, os trabalhadores têm diversos canais disponíveis. Uma opção é acessar o site da Caixa Econômica Federal para consultar o saldo do PIS. Os servidores públicos devem checar as informações sobre o PASEP no site do Banco do Brasil.
É fundamental que os trabalhadores com carteira assinada busquem informações atualizadas nos canais das instituições e verifiquem seus saldos para aproveitar todos os benefícios aos quais têm direito.
O abono salarial é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalhador. Após receber o abono, o empregado pode sentir-se recompensado pelo seu esforço e dedicação ao longo do ano de trabalho. O programa PIS/Pasep é um incentivo adicional para os profissionais brasileiros, motivando-os a se empenharem cada vez mais em suas atividades profissionais, o que gera um impacto positivo no ambiente de trabalho e na produtividade.
Por fim, o benefício também traz um alívio financeiro para muitos trabalhadores, pois pode ser usado para pagar despesas, como dívidas e contas. Além disso, o programa contribui para a segurança financeira dos profissionais, ajudando a complementar a renda mensal e a criar uma reserva para emergências.
