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É Oficial? INSS Vai Pagar o 14º Salário? Confira

Os valores foram prometidos há alguns anos e, até o momento, ainda não foram pagos.

enfim! inss vai pagar o 14º salário?
enfim! inss vai pagar o 14º salário?

A proposta do 14º salário para aposentados e pensionistas do INSS é uma iniciativa que surgiu em 2020 como uma medida para ajudar os segurados durante a pandemia de COVID-19. Entretanto, até o momento, essa proposta não foi sancionada e ainda não há garantia de que será aprovada.

A ideia inicial era conceder um pagamento adicional aos segurados do INSS, que seria equivalente a um salário mínimo mais um valor proporcional ao piso e ao teto do INSS. No entanto, o projeto ainda não avançou significativamente no Congresso Nacional, e sua tramitação está em espera.

Portanto, embora a proposta do 14º salário tenha sido apresentada como uma medida de ajuda em um momento de crise, até o momento, não há uma confirmação de que será efetivamente implementada. Os aposentados e pensionistas do INSS devem continuar acompanhando as notícias sobre esse assunto, mas é importante não criar expectativas sem uma aprovação oficial. Além disso, é sempre recomendável conhecer seus direitos como segurado do INSS e buscar informações atualizadas sobre benefícios e obrigações.


Uma das maiores expectativas dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) atualmente é finalmente receber o 14º salário prometido há alguns anos. Até o momento, esses valores ainda não foram pagos, o que mantém a esperança viva para muitos segurados.

No entanto, se você está curioso para saber se há alguma chance real de que esses pagamentos aconteçam e como isso ocorreria, continue lendo para entender se essa espera é justificada ou não.

Afinal, o INSS vai efetuar o pagamento do 14º salário?

Primeiramente, é importante esclarecer que o 14º salário é, na verdade, uma proposta que está circulando para proporcionar um pagamento adicional aos pensionistas e aposentados do INSS. Essa proposta surgiu em 2020, durante o auge da pandemia de coronavírus no Brasil e no mundo.

Naquela época, o projeto foi apresentado pelo então deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS), propondo um pagamento extra aos segurados da autarquia. A ideia principal era ajudar os idosos a recuperar sua situação financeira, já que muitos enfrentaram dificuldades econômicas ao se tornarem os principais provedores de suas famílias durante a pandemia.

Conforme a proposta, o pagamento deveria ser efetuado em duas parcelas: uma em 2020 e outra em 2021. No entanto, a proposta nunca foi sancionada e, em 2022, foi encaminhada a uma Comissão Especial que reiniciou todo o processo de tramitação. No geral, a proposta previa o pagamento de um salário mínimo mais um adicional, calculado com base no piso e no teto do INSS.

Apesar da possibilidade ter sido reavivada no ano passado, os segurados do INSS não devem criar muitas expectativas no momento. O texto ainda precisa ser votado, mas a falta de movimentação, a retomada do processo e a ausência de informações sobre uma possível aprovação fazem com que, até agora, o 14º salário continue sendo apenas uma esperança.

Conheça os direitos dos aposentados

Por fim, se você é aposentado pelo INSS, é importante que esteja ciente de seus direitos, pois eles podem ser garantidos em algum momento. De acordo com as regras atuais, os seguintes benefícios são destinados aos segurados:

  1. Acumulação da pensão por morte juntamente com a aposentadoria.
  2. Descontos em ingressos para shows, cinemas, teatros, etc.
  3. Prioridade em processos.
  4. Participação em programas habitacionais.
  5. Gratuidade ou descontos em ônibus suburbanos, metropolitanos e urbanos.
  6. Isenção do pagamento do IPTU.
  7. Manutenção de planos de saúde.
  8. Recebimento de medicamentos gratuitos.
  9. Prioridade na restituição do Imposto de Renda.
  10. Possibilidade de quitar imóveis em caso de invalidez.
  11. Recebimento do Benefício de Prestação Continuada (BPC) se estiver em situação de baixa renda.
  12. Saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ao completar 70 anos ou ao se aposentar.
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