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Pretende fazer o saque do PIS e do FGTS? Saiba aqui quais os documentos serão necessários para isso.
Caso você seja um profissional e tenha a necessidade de um documento de comprovação nos saques de PIS e FGTS, saiba como conseguir.
Os beneficiários de pensão por morte, aposentadoria, Benefício de Prestação Continuada (BPC) que é pago para pessoas idosas ou que possuam deficiência capaz de impossibilitar a vida laborativa e que comprovem baixa renda.
Assim, já é possível pedir a certidão para o saque do PIS/Pasep e FGTS através do aplicativo ou site do Meu INSS.
Caso a certidão já esteja disponível no sistema, vai ser possível realizar o salvamento do documento no computador e imprimir uma cópia no mesmo momento, conforme informações do INSS.
Todavia, caso ainda não esteja disponível, o INSS afirma que o próprio sistema fará o requerimento. Assim, conforme o Instituto Nacional do Seguro Nacional, no prazo de sete dias já vai ocorrer a liberação da certidão.
Além disso, o serviço continua disponível pela central telefônica 135.
Então, nessa situação, o documento será enviado para sua casa, por meio de carta, em um período de aproximadamente 20 dias.
Por isso, agora há um diferencial, além de receber o documento via Correios, também será possível acessar via internet pelo app do INSS, em até 7 dias depois da solicitação pelo telefone 135.
Como pedir a certidão de saque PIS e FGTS?
É muito simples, siga o passo a passo:
- Entrar no aplicativo ou site do Meu INSS
- Ligue em “Do que você precisa?!
- Então, escrever qual o nome do serviço você quer acessar
- Na lista que aparecer clique no nome do serviço ou benefício
- Faça a leitura do texto na tela
- Avance seguindo as instruções
Então, tenha por perto a seguinte documentação:
- Documento de identificação com foto
- Caso seja representante legal ou procurador deve ter a procuração ou termo de representação legal, assim como o seu documento de identificação com foto e CPF.
O que é PIS?
É o Programa de Integração Social, no qual o empregado da iniciativa privada garante acesso à alguns benefícios determinados.
Criado através da Lei Complementar nº 7/1970, busca a integração do empregado privado com o desenvolvimento da empresa.
O que é FGTS?
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma espécie de poupança, na qual o empregador deposita mensalmente em uma conta vinculada 8% do salário bruto do trabalhador.
Assim, caso ocorra uma demissão inesperada, o trabalhador possui alguma forma de subsistência enquanto não consegue outro emprego.
