Vanessa Ramos
O saque-aniversário é uma das principais modalidades de retirada de fundos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Introduzido em 2019, esse benefício permite que muitos profissionais brasileiros acessem uma parte do saldo do FGTS anualmente. Isso é uma mudança significativa, pois antes a única forma de saque era em casos de rescisão contratual, que ainda existe e é a mais comum.
Saque-aniversário
Através do saque-aniversário, os trabalhadores podem retirar parte do valor total disponível em suas contas do FGTS, variando conforme o saldo disponível. O FGTS é um importante recurso de proteção social e apoio financeiro para os trabalhadores no Brasil. Criado para amparar os empregados em situações de demissão sem justa causa, o FGTS é composto por depósitos mensais feitos pelos empregadores, equivalente a um percentual do salário dos funcionários.
O FGTS não apenas oferece uma reserva financeira em caso de demissão inesperada, mas também contribui para o financiamento de diversos projetos habitacionais em todo o país. Isso permite que os trabalhadores utilizem o saldo do FGTS para adquirir propriedades ou para situações de emergência, como doenças graves.
Fundo do FGTS
Esse fundo é uma ferramenta valiosa para garantir a estabilidade financeira dos trabalhadores e também para estimular o desenvolvimento econômico e social do Brasil. No entanto, é importante equilibrar as necessidades imediatas dos trabalhadores com as demandas de longo prazo do país, a fim de garantir que o FGTS continue atendendo eficazmente às diversas necessidades da população e do país como um todo.
Seguro-desemprego
No que diz respeito ao seguro-desemprego, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre se, ao optarem pelo saque-aniversário, ainda têm direito a esse benefício. É crucial entender que escolher a modalidade de saque-aniversário do FGTS não afeta o direito ao seguro-desemprego. O seguro-desemprego é um benefício pago pelo Governo Federal em casos de demissão sem justa causa, enquanto o saque-aniversário é uma opção de retirada de parte do saldo do FGTS.
Assim, os profissionais que optam pelo saque-aniversário não perdem o direito ao seguro-desemprego. No entanto, é importante ter em mente que a escolha pelo saque-aniversário impacta a possibilidade de sacar o valor integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Os trabalhadores que aderem ao saque-aniversário perdem o direito ao saque-rescisão, mas ainda podem receber os valores das multas rescisórias dos contratos.
