Vanessa Ramos
A criação dos filhos é uma das experiências mais significativas e desafiadoras que alguém pode vivenciar na vida. Envolve momentos de alegria, amor incondicional, mas também demanda responsabilidade, dedicação e muitos sacrifícios.
Há questionamentos sobre se a criação dos filhos deveria ser valorizada não apenas emocionalmente. Mas também financeiramente, especialmente porque a dedicação à maternidade muitas vezes limita a construção de uma carreira sólida e a economia para a aposentadoria.
Valorização das mães que dedicam seu tempo aos filhos
Um Projeto de Lei (PL) 2647/2021 foi aprovado na Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher, mas ainda aguarda votação no plenário. Essa proposta visa conceder um reconhecimento especial para a aposentadoria das mães, valorizando o tempo dedicado à maternidade. Segundo essa ideia, cada filho nascido vivo contaria como um ano de tempo de serviço para a aposentadoria, enquanto cada criança adotada menor de idade ou filho biológico com deficiência contaria como dois anos de tempo de serviço.
Mães que já contribuíram para o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) por mais de 12 meses poderiam receber um acréscimo especial de dois anos para cada criança nascida saudável ou menor de idade adotada. Além disso, a proposta considera as licenças maternidade e paternidade como tempo de serviço.
Segunda opção
Uma alternativa possível, mas não sempre viável, para economizar para a aposentadoria é a Previdência Privada. Essa forma de investimento permite poupar ao longo do tempo, começando com contribuições modestas que podem ser aumentadas com o tempo e a melhoria da situação financeira. No entanto, nem sempre é possível dispor de recursos para investir. É importante avaliar se a Previdência Privada se adequa às suas necessidades e realidade financeira.
Existem várias opções ao programar as contribuições da Previdência Privada, algumas exigem um aporte inicial mínimo, mas não é uma regra geral. Muitos planos permitem começar com contribuições mensais modestas, como R$ 25 por mês, por exemplo. Além disso, é possível fazer depósitos extras esporadicamente, o que pode ser uma maneira de “turbinar” os fundos, especialmente nos meses em que se recebe o 13º salário. A Previdência Privada oferece flexibilidade e tranquilidade para garantir uma aposentadoria segura.
